24.11.2022 - 3.26.2 Anmeldung zum Stellenplan für das Haushaltsjahr...

Herr Kowitz erklärt, dass die ein Sinnbild der Kritik der CDU-Fraktion sei. Immer mehr Stellen würden mehr Auswahlverfahren notwendig machen, mehr Mitbestimmungsverfahren seien nötig usw. Immer mehr internes Personal kümmere sich um die Belange der Mitarbeiter*innen. Es sollte lieber deutlich mehr ausgebildet werden.

Herr Gerberding teilt mit, dass eine Organisationsuntersuchung den Bedarf von 1,5 VZ-Stellen verifiziert habe. Der erhöhte Bedarf ergebe sich allerdings auch aus der Tatsache, dass einige Ausschreibungsverfahren mehrfach durchgeführt werden müssen. Auszubildende werden seitens des Kreises händeringend gesucht, es gebe aber kaum geeignete Bewerber*innen. Die Erfahrung habe gezeigt, dass eine Ausbildung bei zu wenig Qualifikation nicht zielführend sei. Herr Schroeder stimmt dem zu und erinnert daran, dass schon oft über Personalgewinnung gesprochen worden sei. Es sei wichtig, eine gute Auswahl zu treffen. Der Stellenbedarf sei durch eine Organisationsuntersuchung festgestellt worden, deshalb gebe es keinen Grund, die Vorlage abzulehnen.

Herr Kuhlmann ergänzt, dass das Thema Personalgewinnung und Ausbildung immens wichtig sei und es solle mehr Marketing betrieben werden. Genau für diese Aufgaben werden die 1,5 Stellen benötigt. In diesem Jahr sei erstmalig ein duales Studium für Bauingenieurwesen gestartet, im kommenden Jahr sei ein duales Studium in der Sozialen Arbeit und Wirtschaftsinformatik geplant.  

Beschlussvorschlag:

Der Hauptausschuss empfiehlt dem Kreistag die Aufnahme der Stellen 0.11140.0122 und 0.11140.0168 in den Stellenplan 2023.

Abstimmungsergebnis:

mehrheitlich zugestimmt