05.08.2025: Sechs Nachwuchskräfte starten Karriere beim Kreis
Kreis Segeberg. Zwei Kreisinspektoranwärter (duales Studium allgemeine Verwaltung – Public Administration) und zwei Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten sind am 1. August in ihre berufliche Karriere beim Kreis Segeberg gestartet. Zudem absolvieren zwei Studenten erstmals ein duales Studium in anderen Bereichen bei der Kreisverwaltung – einer in Architektur (in Kooperation mit der Hochschule 21 in Buxtehude), der andere im Bauingenieurswesen (in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel).
Der Jüngste im Nachwuchsteam ist 19 Jahre alt, der Älteste 30. Die meisten starten frisch nach dem Abitur ins Berufsleben. In den kommenden drei Jahren haben nun alle das gleiche Ziel vor Augen: Sie wollen Verwaltung lernen und verstehen und dabei Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen.
In zwei Einführungswochen machen sich die Auszubildenden und Studierenden mit den Aufgaben und Strukturen der Kreisverwaltung Segeberg vertraut. Sie lernen die verschiedenen Abteilungen kennen und erhalten erste Einblicke in die Bereiche EDV und Verwaltungsrecht, besuchen die Kreisfeuerwehrzentrale und den Wege-Zweck-Verband (WZV).
Im "Knigge für Azubis" wird unter anderem vermittelt, welche Kleidung am Arbeitsplatz angemessen ist und wie Telefongespräche geführt werden. Sie absolvieren einen Erste-Hilfe-Kurs und lernen den Landrat kennen. Auch der Besuch einer Vorstellung der Karl-May-Spiele ist geplant.
Nach der Einführungsphase steht für die Kreisinspektoranwärter zunächst ein theoretisches Ausbildungsjahr an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) in Altenholz bei Kiel auf dem Stundenplan. Die Auszubildenden kommen in ihre ersten Fachdienst-Stationen. So lernen sie während ihrer Ausbildung die verschiedenen Bereiche der Kreisverwaltung kennen. "Die Vielfältigkeit der Aufgabengebiete, die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz und nicht zuletzt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben spricht die Azubis besonders an", weiß Ausbildungsleiterin Martina Hoppe-Kohnert. Die Kreisverwaltung sei auf neue Nachwuchskräfte angewiesen, um den Service für die Bürger*innen auch in Zukunft sicherstellen zu können.
Und apropos Zukunft: Am 31. August ist Bewerbungsschluss der Ausschreibungen für den Ausbildungsjahrgang 2026. Bewerber*innen haben hierbei auch die Möglichkeit, die erste Bewerbungsrunde online zu absolvieren. "Das schafft zeitliche Flexibilität und wir hoffen, dadurch den Kreis potenziell neuer Kolleg*innen vergrößern zu können", so Ausbildungskoordinatorin Stefanie Schmidt.